Có bao nhiêu người đang làm việc hiệu quả và họ làm việc ở đâu? Dưới đây là một số sự kiện chính và một con số đáng ngạc nhiên liên quan đến “người Đức cần cù”.Đức nổi tiếng thế giới là quốc gia của ngành công nghiệp . Nhưng có bao nhiêu người thực sự vẫn làm việc trong lĩnh vực sản xuất? Và những thách thức chính mà Đức phải đối mặt khi nói đến việc làm là gì? Quốc gia Đức đã tổng hợp mười sự thật chính về thị trường việc làm - và cũng đặt câu hỏi về một câu hỏi sáo rỗng cụ thể.
1. Khoảng 44,3 triệu người ở Đức có việc làm vào năm 2017 - chiếm hơn một nửa tổng dân số cả nước. Số lượng người có việc làm tăng không ngừng trong 12 năm qua, một phần là nhờ những người di cư đến Đức làm việc. 2.So với các nước EU khác, nhiều phụ nữ làm việc ở Đức ở Đức: 18,4 triệu người trong số họ vào năm 2017. Con số này tương đương với 75% phụ nữ trong độ tuổi từ 20 đến 64. Trong EU, chỉ có Thụy Điển và Lithuania có hạn ngạch phụ nữ đi làm cao hơn . Điều đó cho thấy, hầu hết phụ nữ ở Đức làm việc bán thời gian 3.Gần 3/4 dân số đang làm việc ở Đức làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, lĩnh vực này liên tục tăng trong những năm gần đây. Ngược lại, ngày càng ít người làm việc trong lĩnh vực sản xuất- cụ thể là khoảng 24% dân số lao động vào năm 2017. Việc làm trong nông nghiệp chỉ chiếm hơn 1%. 4.Các thủ công lành nghề đóng một vai trò quan trọng trong lĩnh vực dịch vụ, mặc dù chủ yếu là ở các doanh nghiệp nhỏ. Năm 2017, khoảng 5,5 triệu người làm việc trong một triệu hoặc hơn các doanh nghiệp thủ công lành nghề ở Đức - chiếm hơn 12% dân số lao động. 5. Ngày càng nhiều người cao tuổi ở Đức có việc làm: khoảng 15% trong số những người từ 65 đến 69 tuổi đang làm việc vào năm 2016. Mười năm trước đó, chỉ có 7% người cao tuổi tiếp tục làm việc sau khi đến tuổi nghỉ hưu bình thường. 6. Tỷ lệ thất nghiệp đang giảm ở Đức. Năm 2017, tỷ lệ thất nghiệp là 5,7%, có nghĩa là số người mất việc làm ít hơn bất kỳ thời điểm nào kể từ khi thống nhất vào năm 1990. 7. Đức có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong EU. Bảy phần trăm trong số những người từ 15 đến 24 tuổi không có việc làm vào năm 2016. Mức trung bình của EU chỉ là 19 phần trăm. 8. Gần 1/5 việc làm ở Đức đang bị đe dọa từ số hóa . Đây là những gì OECD đã tính toán - tổ chức nhận thấy rằng 18% việc làm ở Đức có “rủi ro tự động hóa cao”. 9. Một vấn đề được thảo luận nhiều ở Đức là sự thiếu hụt kỹ năng thấp. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà nghiên cứu kinh tế của Prognos kết luận rằng khoảng ba triệu việc làm có thể không được đáp ứng vào năm 2030. Ngoài ra, còn thiếu bác sĩ và nhân viên y tá. 10.Người Đức thường được coi là cực kỳ cần cù - nhưng họ làm việc tương đối ít: trung bình 1.356 giờ trong năm 2017. Không quốc gia OECD nào khác làm việc ít giờ như vậy. Con số này có thể được giải thích bởi số ngày nghỉ lễ và ngày lễ ở Đức tương đối lớn, và thực tế là nhiều phụ nữ làm việc bán thời gian.
